Wenn häufige Unterbrechungen, Termindruck und ein störendes Umfeld wie z.B. Großraumbüros das Lernen am Arbeitsplatz unmöglich machen, bieten sich als Alternative so genannte Lerninseln an. Sie ermöglichen ein konzentriertes Lernen in Bildungseinrichtungen oder den Unternehmen selbst, häufig in speziellen Räumen, gelegentlich aber auch im Foyer des Bürogebäudes, abgetrennt durch Stellwände.

Zunehmend wird auch das mobile Lernen über Handy, PDA oder Laptop als Option betrachtet. Damit können ungenutzte Freiräume wie z.B. Bahnfahrten durch Lernen ausgefüllt werden. So wird etwa das Kommunikationsmittel SMS genutzt, um die Teilnehmer an anstehende Abgabetermine von Übungsaufgaben zu erinnern oder kurze Wissensfragen zu stellen.
Inwieweit sich diese mobilen Dienste und weitere Entwicklungen für das eLearning durchsetzen werden, wird sich in den nächsten Jahren zeigen. Derzeit beschränkt sich mobiles Lernen meist auf die Nutzung von Lern-CDs über Laptops oder das Lesen ausgedruckter Lernmaterialien. Die mobile Einwahl ins Internet ist für längere Lernzeiten noch zu teuer, und Inhalte für die übersichtlichen PDAs und Handy-Displays sind bislang kaum vorhanden.