Wo erhält man einen Überblick über das inhaltliche Spektrum von eLearning-Angeboten? Welche Lerninhalte werden überhaupt am Markt angeboten?
Wer eLearning in die innerbetriebliche Schulung
integrieren möchte, sollte u.a. auf Weiterbildungsdatenbanken
im Internet, Übersichten in Fachzeitschriften und Bildungsberatungen
bei Kammern oder Branchenverbänden zurückgreifen.
In der zweiten Häflte dieses Kapitels ist eine Übersicht
über ausgewählte Anlaufstellen für eine Recherche
nach eLearning-Angeboten zusammengestellt, die am Markt verfügbar
sind.
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Zieht man exemplarisch anhand einer ausgewählten Weiterbildungsdatenbank Bilanz, welche Themen derzeit am häufigsten als integriertes eLearning angeboten werden (siehe Abbildung), so lässt sich feststellen, dass Querschnittskompetenzen wie die Vermittlung von kaufmännischen Fachkompetenzen (Doppelte Buchführung, Controlling u.a.) und Wissen über IT-Standard-Anwendungen (Microsoft Office, Linux u.a.) und IT-Geschäftsprozesse (Datenbanken, Programmiersprachen u.a.) die größte Verbreitung haben. Daran schließen sich Schulungen an, die die Aneignung personaler Softskills wie Verhaltens- und Kommunikationskompetenzen (z.B. Rhetorik) behandeln. Seltener finden sich Kurse, über die der Erwerb von gewerblich-technischen Fachkompetenzen (z.B. Einführung in Beleuchtungstechnik) oder sozialen Softskills (u.a. Konfliktlösung und Teamkompetenz) möglich ist. eLearning-Angebote zu Fremdsprachen, Recht, Qualitätssicherung und Produktschulungen sind im Vergleich zu Angeboten mit fachübergreifenden Lerninhalten kaum verfügbar.
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